Ramiro Sequeira quase duplica salário na TAP em
reestruturação
Ramiro Sequeira subiu a CEO interino e passa assim a
ganhar 35 mil euros brutos por mês. Também houve subida para Miguel Frasquilho
e Alexandra Vieira. Plano de reestruturação prevê corte salarial até 30%.
Dinheiro Vivo
28 Dezembro, 2020
• 11:10
O CEO interino da
TAP Ramiro Sequeira viu a Comissão de Vencimentos da TAP aprovar a subida do
seu salário mensal para 35 mil euros brutos por mês, que é quase o dobro do
valor que auferia antes como COO a empresa, indica o Eco. A alteração tem mesmo
efeitos retroativos desde meados de setembro, quando assumiu o novo papel na
empresa que está em reestruturação profunda.
A aprovação
acontece ao mesmo tempo que é desenhado o plano de reestruturação com despedimentos
e redução de salários e o Governo terá dado mesmo aval aos novos ordenados na
liderança da empresa.
Quem também teve
um aumento foi o presidente do conselho de administração, Miguel Frasquilho,
que subiu dos 12 mil para os 13,5 mil euros brutos mensais, e Alexandra Vieira
Reis, uma nova entrada para a comissão executiva que lhe permitiu passar dos 14
mil para os 25 mil euros de salário bruto. Ramiro Sequeira fica, ainda assim, a
ganhar menos do que o antecessor (não interino), já que Antonoaldo Neves recebia
45 mil euros brutos de rendimentos fixos, acrescendo ainda 14 mil euros para
casa e a educação de filhos.
A TAP continua
sem CEO fixo apesar de estarem a decorrer já as decisões relacionadas com a
reestruturação. A notícia de que o gestor alemão Christoph Mueller poderia
estar na calha para ser o novo homem forte da companhia foi negada pela
Governo.
O plano de
reestruturação da TAP prevê que os membros do conselho de administração também
tenham reduções salariais de 25% a 30%.
Sem comentários:
Enviar um comentário