Saíram mais 114 trabalhadores da TAP. Custos com pessoal
sobem
André Veríssimo
25 Novembro 2021
Maioria das saídas foram voluntárias, afirma companhia
aérea. A TAP conta menos 1.820 colaboradores no espaço de um ano.
A TAP terminou o
terceiro trimestre com menos 114 trabalhadores. Apesar da redução progressiva
no número de trabalhadores — menos 1.820 num ano — os custos com pessoal
cresceram entre julho e setembro, face aos três meses anteriores, o que a
companhia aérea atribui à recuperação da atividade.
A redução do
número de colaboradores consta do comunicado de apresentação dos resultados
entre julho e setembro, divulgado esta quinta-feira. A maioria das saídas
“foram voluntárias, mas também se verificaram saídas no contexto do
despedimento coletivo que começou a 1 de setembro e terminou a 16 de outubro de
2021″, indica a companhia.
A TAP conta menos
1.820 colaboradores no espaço de um ano. Apesar do emagrecimento do quadro de
pessoal, os custos nesta rubrica aumentaram 11,7% no terceiro trimestre face
aos três meses anteriores, para 92,7 milhões, o que a transportadora atribuiu
“aos custos variáveis em resultado da recuperação da atividade”. Já quando se
olha para os noves meses do ano, continua a verificar-se uma poupança de 5,3%,
com a despesa a totalizar 295 milhões.
A recuperação do
tráfego aéreo ajudou à melhoria dos resultados da TAP no terceiro trimestre. O
crescimento expressivo do número de passageiros (127%) levou a um crescimento
de 90,3% das vendas face aos três meses anteriores para os 443,7 milhões.
Além da redução
de pessoal, a companhia continuou o seu processo de redução e renovação de
frota, com a saída de um Airbus A320 e a entrada de novas aeronaves (um A321LR
e um A320).
“No final do 3º
trimestre, 65% dos aviões em operação são de última geração e altamente
eficientes do ponto de vista energético. Em termos de consumo de combustível,
estes aviões conseguem poupar mais 20% de fuel do que os modelos prévios (que
têm vindo a sair) emitindo menos CO2″, aponta a TAP.
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