Komen de
expats uit hun dure bubbel? 'Buur is belangrijk in onze cultuur'
24 april 2023, 06.00 uur · Aangepast 28 april 2023, 15.06
uur · Door Dimitri Walbeek
"AAAAAAAA", roepen zo’n dertig expats. "OOOOOOO", oefenen ze de uitspraak van de Nederlandse klinkers hardop. Zij zitten op zaterdagmiddag in een ruimte in de Westergas in Amsterdam op de IamExpat-fair. Tijdens een workshop Practical Dutch leren ze dat het woord peen 'very important is in de Dutch cuisine'. En dat 'buur' erg belangrijk is in onze cultuur. Zij schrijven gretig mee en maken foto's van de sheets.
Over Nederlandse cultuur gesproken, buiten spelen
Amsterdammers korfbal op de velden van Sporting West. Binnen, in een parallelle
wereld, is de voertaal Engels en laten expats zich informeren over geldzaken,
het kopen van huizen, maar ook over scholing van de kinderen en de Nederlandse
taal. In workshops komen ook zaken als integratie aan bod. Met het
uitschreeuwen van de Nederlandstalige klinkers hebben de expats in de workshop
hun eerste stappen naar integratie gezet.
Dikke
onvoldoende
Over die inburgering bestaan er klachten bij Amsterdamse en
andere Noord-Hollandse deelnemers aan de panels van AT5 en NH. Zij geven een
dikke onvoldoende aan het alsmaar stijgende aantal expats. En de panelleden
zijn het in meerderheid beu dat de internationale werknemers vaak met de rug
naar de samenleving leven, geen Nederlands spreken en niet sociaal zijn naar de
buren.
"Word Amsterdammer"
Femke
Halsema, burgemeester van Amsterdam
Ook de
burgemeester van de stad heeft een oproep voor de expats. Vorige week bleek uit
een rapport van de Rabobank dat Amsterdammers de stad steeds meer verlaten en
dat eigenlijk alleen nog expats nieuw in de stad komen. Dat baart haar zorgen.
"Zit niet in je bubbel en zet je in voor de buurt", zegt Femke
Halsema via AT5 tegen de nieuwkomers. "Het is een deugd als je de taal van
jouw land leert spreken. Word Amsterdammer."
Boze blikken
Werk aan de winkel dus voor de internationals, zoals de
expats zijn gaan heten vanwege een slecht imago dat kleeft aan het woord expat.
Uit een andere peiling, die onder de leden van het panel van Omroep Flevoland,
blijkt dat ze daar veel positiever zijn over de groei van het aantal expats.
Dus lijkt daar nog ruimte te zijn om heen te gaan en de boze blikken in
Amsterdam te ontlopen.
De ervaren expatcoach Michel Daenen heeft daarnaast een
positieve boodschap wat betreft de expats. Want de nieuwe expat is steeds vaker
een blijvertje, en niet iemand die even een paar jaar als een God in Amsterdam
komt leven en daarna weer vertrekt. Er komen steeds meer 'stay-pats' zoals hij
dat noemt. Zoals het Pakistaanse gezin in Almere dat we in de video hieronder
interviewden.
.Het zijn niet meer alleen de klassieke expats die Daenen
ook jarenlang begeleidde van de top 50 multinationals via een internationaal
relocation-bureau. Nu begeleidt hij expats die nog in hun eigen land wonen via
de site 'Your move to the Netherlands'. Hij heeft een kentering gezien.
"De klassieke expat van vroeger werd een paar jaar uitgezonden en dan ging
die weer door naar een volgend land. Daar werd alles voor georganiseerd en daar
ontbrak het aan niets. Met flinke toelages het er eens flink van nemen in
Europa. Die mensen zetten een behoorlijke druk op de huizenmarkt en de huizenprijzen."
Hij begrijpt dat die vreemdelingen met gefronste wenkbrauwen
zijn ontvangen. "De plaatselijke bevolking voelt dat als een overname.
Deze mensen zijn ook niet per se gericht op integratie. Die leven een parallel
leven in de stad."
"Deze
mensen willen de taal leren, een bestaan opbouwen hier"
Michel
Daenen, expatcoach
Maar er is ook een groep ontstaan die heel anders in de
wedstrijd zit. "Dat is een andere categorie, die wel wat tegemoetkoming
krijgt in de kosten voor een huis en een belastingvoordeel. Soms worden ze de
eerste drie maanden gehuisvest. Maar daarna moeten ze zichzelf redden. En die
wijken dus uit naar andere plekken. Die komen in Lelystad, Almere, Diemen of
Purmerend terecht. Die hebben vaak ook kinderen op Nederlandse scholen en zijn
meer geïnteresseerd in Nederland."
Burgemeester Halsema en de panelleden kunnen dus enigszins
rustig ademhalen, het kan beter worden, zegt Daenen. "Deze mensen willen
de taal leren, een bestaan opbouwen hier. Daar is ook meer behoefte aan
vriendschappen sluiten en zo. Je aanpassen, Nederlands leren. Dat is een andere
sfeer."
Melting pot
De corona-pandemie heeft de grote multinationals volgens
Daenen geleerd dat het ook anders kan. "Covid heeft iets gedaan met de
wereld van de expat. We hebben geleerd dat mensen best op afstand kunnen
werken. Die bedrijven gaan ook rekensommetjes maken en dan kijken: kunnen we
niet een lokaal iemand aannemen, of iemand op afstand laten werken. De nieuwe
expats hebben vaak ook een Nederlands arbeidscontract. Er kwam met covid een
soort bewustzijn."
Misschien ook wel als inwoner van Almere begrijpt Daenen het
maar al te goed dat expats uitwijken naar Flevoland. De expatcoach is
socioloog, een wetenschapper die het gedrag van groepen en de maatschappij
bestudeert. Hij vergelijkt Flevoland graag met het Amerika, dat na de
ontdekking door Columbus begon als een melting pot van diverse nationaliteiten.
Het nieuwe land waar nog ruimte is. "Iedereen in Flevoland was ooit
nieuwkomer. In Flevoland zit iets fris en iets nieuws."
Pioniers
Hij heeft een theorie, niet gestoeld op onderzoek, dat in de
oude wereld van Amsterdam en Haarlem minder ruimte is voor nieuwkomers.
"Amsterdam gaat terug tot 1600, er zit iets van oudheid in die stad. Dat
heb je ook met Haarlem. Oudste spoorlijn van Nederland, ook daar zit heel veel
historie. Nieuwe mensen krijgen dan toch snel het stempel van: die zijn nieuw,
horen niet bij de oorspronkelijke bevolking, maar ze zijn de boel hier wel een
beetje aan het overnemen. Dat is een ander sentiment dan in Flevoland."
In Flevoland heeft nog bijna niemand een echte historie,
daar kunnen makkelijker nieuwelingen bij. "Iedereen boven de 40 is niet in
Almere geboren. We zijn allemaal nieuwkomers en pioniers en proberen er iets van
te maken. Iedereen komt ergens anders vandaan. Het is een hypothese, maar ik
vind hem wel plausibel. Je voelt het ook, hier zit iets avontuurlijks. Er zijn
nog geen geijkte patronen, alles is mogelijk. In een nieuwe wereld is er nog
geen gevestigde cultuur en een wij/zij-gevoel. Er is geen echte
Almeerder."
"De
mens houdt van veiligheid en zoekt zijn eigen groep op"
Michel
Daenen, expatcoach
En over hoe gewenst expats of vreemdelingen zijn, wil hij
nog wel een stapje dieper gaan. "In de kern ervaren mensen de komst van
nieuwe culturen als iets bedreigends. De mens houdt van veiligheid en zoekt
zijn eigen groep op. Dat zou wel eens diep in ons kunnen zitten. De Amerikaanse
socioloog Milton Bennett is beroemd vanwege een model over hoe om te gaan met die
verschillen. Het laat zien dat de mens kan groeien in het vermogen om op een
goede manier om te gaan met culturele verschillen. Veel mensen hebben dat niet
vanuit zichzelf en maken daarin al dan niet een ontwikkeling door."
Are the expats coming out of their expensive
bubble? 'Neighbour is important in our culture'
24 April
2023, 06.00 · Updated 28 April 2023, 15.06 · By Dimitri Walbeek
"AAAAAAAA,"
about thirty expats shout. "OOOOOOO", they practice the pronunciation
of the Dutch vowels aloud. They sit in a room in the Westergas in Amsterdam on
Saturday afternoon at the IamExpat fair. During a workshop Practical Dutch they
learn that the word carrot is 'very important in Dutch cuisine'. And that
'neighbor' is very important in our culture. They eagerly write along and take
pictures of the sheets.
Speaking of
Dutch culture, amsterdammers play korfball on the fields of Sporting West.
Inside, in a parallel world, the main language is English and expats are
informed about money matters, buying houses, but also about the education of
the children and the Dutch language. Workshops also cover issues such as
integration. By shouting out the Dutch vowels, the expats in the workshop took
their first steps towards integration.
Fat insufficient
There are
complaints about this integration among Amsterdam and other North Holland
participants in the panels of AT5 and NH. They give a big insufficient to the
ever-increasing number of expats. And the majority of the panel members are
tired of the fact that the international employees often live with their backs
to society, do not speak Dutch and are not social to the neighbors.
"Become
an Amsterdammer"
Femke Halsema, Mayor of Amsterdam
The mayor of the city also has an appeal for the
expats. Last week, a report by Rabobank showed that Amsterdammers are
increasingly leaving the city and that only expats are new to the city. That
worries her. "Don't sit in your bubble and commit yourself to the
neighborhood," Femke Halsema tells the newcomers via AT5. "It's a
virtue when you learn to speak the language of your country. Become an
Amsterdammer."
Angry looks
So there is
work to be done for the internationals, as the expats have come to be called
because of a bad image that sticks to the word expat. Another poll, conducted
among the members of the panel of Omroep Flevoland, shows that they are much
more positive about the growth in the number of expats. So there still seems to
be room to go there and avoid the angry looks in Amsterdam.
The
experienced expat coach Michel Daenen also has a positive message regarding the
expats. Because the new expat is increasingly a keeper, and not someone who
comes to live like a God in Amsterdam for a few years and then leaves again.
There are more and more 'stay-pats' as he calls them. Like the Pakistani family
in Almere that we interviewed in the video below.
. It is no
longer just the classic expats that Daenen also guided for years from the top
50 multinationals through an international relocation agency. Now he guides
expats who still live in their own country through the site 'Your move to the
Netherlands'. He has seen a turnaround. "The classic expat of the past was
sent out for a few years and then he moved on to the next country. Everything
was organized for that and there was nothing lacking. With hefty allowances,
it's a big deal in Europe. Those people are putting a lot of pressure on the
housing market and house prices."
He
understands that those strangers have been met with furrowed eyebrows.
"The locals feel that this is a takeover. These people are also not
necessarily focused on integration. They live a parallel life in the
city."
"These people want to learn the language, build a
life here"
Michel Daenen, expat coach
But a group
has also emerged that is very different in the competition. "That's
another category, which does get some compensation for the costs of a house and
a tax benefit. Sometimes they are housed for the first three months. But after
that, they have to save themselves. And so they move to other places. They end
up in Lelystad, Almere, Diemen or Purmerend. They often also have children in
Dutch schools and are more interested in the Netherlands."
Mayor
Halsema and the panel members can therefore breathe somewhat calmly, it can get
better, says Daenen. "These people want to learn the language, build a
life here. There is also more need for friendships and such. Adapt, learn
Dutch. That's a different atmosphere."
Melting pot
According
to Daenen, the corona pandemic has taught the large multinationals that things
can also be done differently. "Covid has done something to the expat
world. We've learned that it's best for people to work remotely. These
companies will also do calculations and then look at: can we not hire a local
person, or let someone work remotely. The new expats often also have a Dutch
employment contract. There was a kind of awareness with covid."
Perhaps also
as a resident of Almere, Daenen understands all too well that expats move to
Flevoland. The expat coach is a sociologist, a scientist who studies the
behavior of groups and society. He likes to compare Flevoland with the America,
which after the discovery by Columbus started as a melting pot of various
nationalities. The new country where there is still room. "Everyone in
Flevoland was a newcomer at one time or another. Flevoland has something fresh
and something new."
Pioneers
He has a
theory, not based on research, that in the old world of Amsterdam and Haarlem
there is less room for newcomers. "Amsterdam goes back to 1600, there is
something of antiquity in that city. You also have that with Haarlem. Oldest
railway line in the Netherlands, there is also a lot of history there. New
people quickly get the stamp of: they are new, do not belong to the original
population, but they are taking over a bit here. That is a different sentiment
than in Flevoland."
In
Flevoland hardly anyone has a real history, it is easier for newcomers to
access it. "Everyone over 40 was not born in Almere. We are all newcomers
and pioneers and trying to make something out of it. Everyone comes from
somewhere else. It's a hypothesis, but I think it's plausible. You can feel it
too, there's something adventurous here. There are no calibrated patterns yet,
everything is possible. In a new world, there is no established culture and an
us/them feeling. There is no real Almeerder."
"People love safety and seek out their own
group"
Michel Daenen, expat coach
And about
how desirable expats or strangers are, he wants to go a step deeper. "At
their core, people perceive the arrival of new cultures as something
threatening. Man loves safety and seeks out his own group. That could be deep within
us. The American sociologist Milton Bennett is famous for a model on how to
deal with those differences. It shows that humans can grow in their ability to
deal with cultural differences in a good way. A lot of people don't have that
on their own and may or may not be developing in it."
Sem comentários:
Enviar um comentário